avukat

Davası Olmayan El Kaldırsın

Hani, Amerikan filmlerinde savcının bölgesinde adaylığını koyduğunu görürüz. Kampanyası için bağış toplayan savcı, övünçle  “şu kadar dosyada şu kadar mahkumiyet aldım, kamunun parasını boşa harcamadım, suçluları sokaklardan uzaklaştırdım” diye propaganda yapar. Biz de işler iyi ki bu şekilde yürümüyor. Yoksa aşağıdaki istatistiklerle oy toplamak biraz zor olurdu. Yıl içinde (2012) TCK’da belirtilen suçlarla ilgili açılan […]

Davası Olmayan El Kaldırsın Read More »

Aynen Taksim İmkanı Var mı?

ÖZET : Dava, bir adet taşınmazın ortaklığının giderilmesi istemine ilişkindir. Mahkemece taşınmazın aynen taksiminin mümkün olmadığı gerekçesiyle ortaklığın satış suretiyle giderilmesine karar verilmiş ise de tarafların miras bırakan adına kayıtlı olan ve köy yerleşik sahası içerisinde olduğu belirlenen taşınmazın yargılama sırasında mirasçılar arasında pay temlik yapılmak suretiyle davacı ve davalı adına paylı mülkiyet hükümlerine göre

Aynen Taksim İmkanı Var mı? Read More »

Boşanmanın Torba Yasası: Şiddetli Geçimsizlik

Eski Medeni Kanun döneminde madde metninde şiddetli geçimsizlik deyiminin bulunması sebebiyle kamuoyunda ve doktrinde bu adı ile bilinen genel boşanma sebebi, evlilik birliğinin temelinden sarsılmasıdır.  4721 sayılı Medeni Kanun’un 166. Maddesinde evlilik birliğinin temelinden sarsılması şu şekilde düzenlenmiştir: “Evlilik birliği, ortak hayatı sürdürmeleri kendilerinden beklenmeyecek derecede temelinden sarsılmış olursa eşlerden her biri boşanma davası açabilir.  

Boşanmanın Torba Yasası: Şiddetli Geçimsizlik Read More »

Hukuki Yönüyle Anlaşmalı Boşanma Davası

Genel boşanma sebeplerinden olan anlaşmalı boşanma Türk Medeni Kanunu’nun 166. Madde 3. fıkrada düzenlenmiştir. Anlaşma ile boşanmada tarafların başvurusu tek başına yeterli olmayıp boşanmaya karar verilebilmesi için bazı koşulların mevcut olması gerekmektedir. Anılan kanun maddesi şu şekildedir: “Evlilik en az bir yıl sürmüş ise, eşlerin birlikte başvurması ya da bir eşin diğerinin davasını kabul etmesi

Hukuki Yönüyle Anlaşmalı Boşanma Davası Read More »

Ahlaka Aykırı Meslek Edinen Annenin Velayet Hakkı

Sözlük anlamında velâyet; sevmek, sahip çıkmak, yardım ve idare etmektir. Hukuk alanında velâyet ise; bir başkasına sözünü geçirmek onun üzerinde egemenlik ve otorite kurmak yetkisidir. Velâyet hakkı ise ana-babanın çocukların ve istisnai olarak da, kısıtlı yetişkinlerin, bakım ve korumasının sağlanması amacıyla, onların şahıslarının ve mal varlığının üzerinde sahip oldukları görev, yetki ve hakları ifade eder.[1]

Ahlaka Aykırı Meslek Edinen Annenin Velayet Hakkı Read More »

Ses Kaydı Delil Olur mu?

Ses Kaydı, Delil Olur mu? Son günlerde gündemi işgal eden, gizlice kaydedilen ses kayıtları, gelen e-postalardan anladığım kadarıyla Hürriyet Ankara okurlarının da merak ettiği konulardan biri. Ancak bana gelen soruların çoğunluğu siyasi içerikli olaylarla ilgili değil; boşanma davasında sadakatsizliğinden şüphe edilen eşin kaydedilen görüşmeleri ve telefon kayıtları hakkında. Eşlerin Birbirine Karşı Özel Hayatı Olmaz Çok

Ses Kaydı Delil Olur mu? Read More »

Hatalı Tedavi Nedeniyle Doktorun Sorumluluğu Davaları

Malpraktis Nedir? Dünya Tabipleri Birliği’nin 1992 yılındaki Genel Kurulu’nda tıbbi uygulama hatalarını ‘’hekimin tedavi sırasında standart uygulamayı yapmaması, beceri eksikliği veya hastaya tedavi vermemesi ile oluşan zarar ‘’olarak tanımlamıştır. Türk Tabipleri Birliği Hekimlik Meslek Etiği Kuralları’nın 13. Maddesinde de buna paralel olarak Malpraktis tanımını ‘’bilgisizlik, deneyimsizlik ya da ilgisizlik nedeni ile bir hastanın zarar görmesi,

Hatalı Tedavi Nedeniyle Doktorun Sorumluluğu Davaları Read More »

İşyerinde Psikolojik Taciz

Mobbing ve Türk Hukukunda Düzenlemeler “Mobbing” Türkçe anlatımı ile  iş yerinde psikolojik taciz ,  bu tacize uğrayanlar için hayatı çekilmez hale getirmekte ve çoğu zaman işçinin tüm haklarından vazgeçerek işyerinden ayrılmasına sebep olmaktadır. Mobbing sözlük anlamı olarak İngilizce’ de psikolojik şiddet, taciz, rahatsız etme anlamlarına gelmekte olup ülkemizde daha çok işverenin işçiyi tazminat hükümlerinden kurtulmak

İşyerinde Psikolojik Taciz Read More »

İş Hukuku’nda Ücret Kavramı

  İŞ HUKUKU’NDA ÜCRET KAVRAMI  İş Kanunu’nun 32. Maddesinin 1. fıkrası uyarınca genel anlamda ücret bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya 3. kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutardır. Ücret ödeme borcu işçinin iş görme borcu karşısında yer alır. Ücret iş akdinin kurucu unsuru olması sebebiyle ücret olmaksızın iş akdinin varlığından söz edilemez.

İş Hukuku’nda Ücret Kavramı Read More »

Hangi evlilikler ‘’çocuk evliliği’’dir?

Hangi evlilikler ‘’çocuk evliliği’’dir? Hemen hemen her hukuk sistemi bütünlük arz edebilmesi açısından kişilerin sahip olabilecekleri/olamayacakları yetki ve sorumlulukları tayin ederken yaş kriterini benimsemiştir. Hukuk sistemlerinin genel kabul gören kurallardan oluşabilmesi için her bir ferdi tek başına ele alarak düzenleme yapabilmesi beklenemeyecek bir hadisedir. Bu durum uygulamada birçok aksaklığı peşinde getirse de alternatif çözüm bulunamadığı

Hangi evlilikler ‘’çocuk evliliği’’dir? Read More »

Ankara Danışma / Randevu : 0533 483 9313