RÜCUAN TAZMİNAT ( Kurumun Davalılardan Bir Şahsa Ait Olan ve Diğer Davalıların Murisi Tarafından İşletilen Araçta İş Kazası Geçiren Personeline Ödenen Tazminat )

Av.Yasin GİRGİN

Av.Yasin GİRGİN

1999 yılında Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nden mezun olan Av.Yasin GİRGİN yaklaşık 1 yıl hakimlik döneminin dışında 2000 yılından bu yana boşanma, velayet, nafaka ve mal paylaşımı gibi aile hukuku alanında avukatlık yapmaktadır. 120 köşe yazısı Hürriyet Gazetesi'nde de yayınlanan Yasin GİRGİN'in "Boşanma Davaları El Kitabı" ve "Evlilik Birliğinin Sona Ermesi" isimli iki kitabı da bulunmaktadır.
Av.Yasin GİRGİN

T.C.

YARGITAY

9. HUKUK DAİRESİ

E. 2001/9943

K. 2001/10886

T. 25.6.2001

• RÜCUAN TAZMİNAT ( Kurumun Davalılardan Bir Şahsa Ait Olan ve Diğer Davalıların Murisi Tarafından İşletilen Araçta İş Kazası Geçiren Personeline Ödenen Tazminat )

• GÖREVLİ MAHKEME ( Taraflar Arasında İşçi ve İşveren Sıfatı Olmaması Nedeniyle Davaya İş Mahkemesinde Bakılamaması )

5521/m.1

ÖZET : Davacı kurum, davalılardan bir şahsa ait olup ve diğer davalıların murisi tarafından işletilen araçta, kazası geçiren personeline yargılama ve icra yolu ile ödediği destekten yoksun kalma tazminatını rücuan talep etmektedir. Bu durumda taraflar işçi ve işveren sıfatını haiz olmayıp, hizmet akti ilişkisi de bulunmadığından, uyuşmazlığa mahkemesi sıfatı ile bakılması mümkün değildir.

DAVA : Türk Telekominikasyon AŞ. adına Avukat Nimet Özer ile 1-Necip Güner, 2-Hüseyin Belli Mirasçıları aralarındaki daha hakkında Nazilli 1. Asliye Hukuk Hakimliğinden İş Mahkemesi sıfatıyla verilen 20.3.2001 günlü ve 862/99 sayılı hüküm, davacı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : Davacı kurum, davalılardan Necip Güner’e ait olup ve diğer davalıların murisi tarafından işletilen araçta kazası geçiren personeline yargılama ve icra yolu ile ödediği destekten yoksun kalma tazminatını rücuan talep etmektedir.

5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunun 1. maddesine göre mahkemeleri “İş kanununa göre işin sağlam kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında aktinden veya kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözüm yeridir. Somut olayda taraflar işçi ve işveren sıfatını haiz olmayıp, hizmet akti ilişkisi de bulunmadığından, uyuşmazlığa mahkemesi sıfatı ile bakılması mümkün değildir.

Uyuşmazlıkta hukuk mahkemelerin görevli olduğu dikkate alınmadan mahkemesi sıfatı ile esastan karar verilmesi hatalıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.6.2001 gününde oybirliği ile karar verildi.

yarx

Bilgi paylaştıkça artar...Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir